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人才招聘

2018-08-06


机械设计工程师
招聘人数:8人

薪资:12-30万/年

待遇:绩效奖金 定期体检 员工旅游 出国机会 通讯补贴 股票期权 年终奖金弹性工作 专业培训 交通补贴
职位要求:
1、大学本科及以上学历,机械非标设计领域3年以上从业经验,需提供由本人主持的工程案例若干; 
2、根据客户需求,提供合理的设备方案,负责与客户的数据、方案、设计等交流,鉴定技术文件,设计;
3、对项目中设计对象的工艺、结构、性能、成本、技术风险等综合把关,对产品在各阶段遇到的问题提出有效的解决方案; 
4、具备坚实的机械专业基本功,善长根据设备功能需要提出可行的机构方案,并设计出结构合理的零部件。具有丰富的机电产品技术知识及相关实践工作经验; 
5、熟悉Solidworks 和CAD等三维软件,熟悉常用办公软件,具备一定的英文读图能力。有英语口语能力及C1驾照者优先考虑。
6、工作认真负责,态度主动积极,思维敏捷,有创新能力和钻研精神。
注: 此岗位为非标自动化设计
职能类别:机械工程师关键字:机械设计师 设计师 机械设计 自动化 自动化设计非标 年终分红

电气工程师
招聘人数:8人
薪资:10-30万/年
待遇:绩效奖金 定期体检 员工旅游 出国机会 通讯补贴 股票期权 年终奖金弹性工作 专业培训 通讯补贴
职位要求:
1、大学本科及以上学历,机电一体化或自动化控制专业优先,3年以上从业经验,需提供由本人主持的工程案例若干;
2、电气相关专业,机械设备的电气控制系统设计,有机床类设备或自动化设备电气设计开发工作经验为好。有独立进行系统设计经验;
3、精通常见PLC、HMI的编程、组态与应用,精通常见伺服系统的设计选型和编程控制; 
4、负责与客户的技术交流和方案制作,能独立完成非标自动化设备电气系统设计、材料选用,与机械工程师配合完成非标自动化设备的设计并指导调试; 
5、整理图纸等技术文献,编写操作说明书等技术文档; 
6、有管理项目进度能力和培训能力,具备一定的英文读图能力。有英语口语能力及C1驾照者优先考虑;
7、工作认真负责,态度主动积极,思维敏捷,有创新能力和钻研精神。

机器视觉软件工程师
招聘人数:3人
薪资:20-30万/年
待遇:员工旅游 年终奖金 绩效奖金 定期体检 交通补贴 专业培训 弹性工作
职位要求:
1. 大学统招本科及以上学历,优秀者可放宽学历要求;
2. 计算机、软件工程、图像处理、自动化等相关专业;
3. 精通opencv、halcon、NI等视觉包中的一种或多种,五年以上机器视觉领域调试和开发能力;
4. 良好的代码习惯和用户界面设计能力;
5. 熟悉非标自动化行业制作流程;
6. 开阔的视野,良好的自我驱动能力,对自动化行业的未来能够有自己独到的见解并能够适时引进先进理念;
7. 较强的与人沟通能力和良好的职业素养。

NET开发工程师
招聘人数:3人

薪资:0.8-1万/月

待遇:员工旅游 年终奖金 绩效奖金 定期体检 交通补贴 专业培训 弹性工作
职位信息
一年以上上位机软件开发工作经验(若人员优秀,条件可放宽);
2. 计算机相关专业,本科以上学历;
3. 熟练掌握C#或C++语法,基础扎实,熟悉.Net平台下常用框架使用配置;
4. 熟悉.Net平台下的多线程,Socket通信,Wcf,WebService开发;
5. 思维敏捷清晰,逻辑分析能力强,良好的语言表达能力;
6. 有良好的团队合作精神。

业务总监
招聘人数:2人
薪资:20-50万/年
待遇:员工旅游 年终奖金 绩效奖金 定期体检 交通补贴 专业培训 弹性工作股票期权 出国机会 通讯补贴
职位要求:1. 全日制本科及以上学历,工科背景者佳;
2. 英语四级以上(六级更佳),能够流利进行口语交流,有外企经验者佳;
3. 具有2年或2年以上非标类自动化相关方面业务背景者优先;
4. 5年以上工作经验,长期服务于消费电子3C类、低压电器类及汽车类电连接等客户;
5. 具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;热爱业务工作,有较强的事业心;
6. 性格开朗外向,形象气质佳;
7. 工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差。
岗位职责:
1. 协助总经理处理公司业务经营和市场开发工作,进行市场调研,对客户信息的收集、分析情况,按总经理的决策进行跟踪;
2. 积极制定市场开拓策略,积极寻找开发新客户,挖掘客户的潜力,新老客户关系建立、维护与动态管理;
3. 销售策略、销售规划与管理(如资源分配等) ,收集和分析行业竞争对手经营动态和业内信息;
4. 参与工程合同的起草、组织会审、报批,经公司法定代表人授权,可按授权权限范围对外签订一定范围的合同和其他业务;
5. 负责本部门团队建设与部属管理、培训;负责各部门的工作协调;处理相关业务的各项突发事件及客户异常回馈;
6. 完成公司总经理交办的其他任务;汇报对象:总经理;
7. 公司营运目标的规划及跟进实施,严守公司商业秘密;
8. 工作满一年后,根据业绩完成度,公司会给予一定的股权激励。

机械/电气 自动化应届生/实习生

招聘人数:2人
薪资:4-6.5千/月
待遇:员工旅游 年终奖金 股票期权 绩效奖金 出国机会 专业培训 定期体检餐饮补贴 弹性工作

职位要求:
1、机械设计/电气类专业,本科及其以上学历,需具备英文邮件读写处理能力更佳,普通院校优秀毕业生;
2、会使用Solidwork或者CAD等辅助绘图软件;
3、面试时,请携带个人简历、及相关设计作品。
机械设计(大学本科、CET-4以上尤佳),电控(大学本科、CET-4以上尤佳)。重点大学本科应届生月薪5000起,表现优秀者持续升职加薪。



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